Objetivos Generales

Identificar que habilidades y competencias posee un ingeniero informático para la toma de requisitos

Al hablar de habilidades y competencias, no nos referimos a lo mismo, ya que al decir que una persona es competente en algún aspecto específico, se quiere decir que esa persona es idónea para lograr algo en ese aspecto. Una persona competente en el ámbito de la captura de requisitos sería aquella que posee los conocimientos de la teoría que ésta implica para su desarrollo, además de una serie de habilidades blandas usadas a la hora de relacionarse tanto con clientes, como compañeros de trabajo. Por otro lado, al decir habilidades, se refiere (en el aspecto de la captura de requisitos) a la capacidad que posee el ingeniero para realizar la captura de requisitos, generalmente lograda por conocimientos teóricos con los cuenta el ingeniero informático.
Este fin pretende determinar las habilidades y competencias de relevancia, y para lograrlo se hará según el número de coincidencias que se pudieron deducir de las encuestas hechas, es por esto que el resultado del objetivo es basado plenamente en la muestra que se utilizo para el desarrollo del trabajo, además se usará como orientación el análisis del Rich Picture y en general del análisis obtenido al utilizar la metodología SSM.

Establecer la importancia de las habilidades blandas para el proceso de captura de requerimientos

Las habilidades blandas son muy necesarias e importantes a la hora de realizar una buena captura de requerimientos, ya que las habilidades blandas ayudan a flexibilizar y sirven de ajuste a un proceso rígido y formal (estructura formal), es decir, con ayuda de éstas se logra obtener puntos o información que no hubiera sido posible implementando solo la teoría. Es por esto que se desea dejar en claro la importancia de estas habilidades, que llegan a formar a la persona idónea, mediante la reflexión a las vivencias y experiencias de los ingenieros encuestados.